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晓燕

深圳市必博企业管理顾问有限公司

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  • 创建日期:2012-05-31
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     培训需求与年度培训规划

    如何建立适合本企业的年度培训规划,避免年年计划年年“划”的阴影?年度培训规划都需要用到哪些专业的工具方法?年度规划中的难点问题如何解决?等等---本课程将与你分享成功的模式,为你答疑解惑。

    阅读(267) 评论(0) 2014-09-30 18:15

     《培训项目设计与管理》

    如何对本企业的年度培训规划中的培训项目进行品牌化运作,培训项目管理具体操作流程和步骤,有哪些专业的项目管理工具和方法?培训项目管理中的难点问题如何解决?企业培训工作如何项目化管理,品牌化运作?如何对培

    阅读(273) 评论(0) 2014-09-30 18:13

      《人才梯队建设卓越能力特训》

    参加了很多人力资源管理/人才管理的课程,是否还没找到适合您企业的人才梯队建设方法? 1.您是否还在为企业缺人才而烦恼? 2.您是否因无法甄别谁是人才、谁是人渣而烦恼? 3.您是否因无法判断哪个是

    阅读(245) 评论(0) 2014-09-30 18:11

     人才梯队建设卓越能力特训总裁班

    学习目标:学习团队在培训时即建立企业自己的人才梯队建设体系 树立全员重视人才、培养人才、用好人才的战略思维; 掌握企业缺什么人才,应建立什么人才梯队的方法; 掌握人才盘点技术,摸清谁是管理

    阅读(254) 评论(0) 2014-08-04 13:56

     人才梯队建设卓越能力特训总裁班

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    阅读(216) 评论(0) 2014-08-04 13:53

     人才梯队建设卓越能力特训总裁班

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    阅读(216) 评论(0) 2014-08-04 13:52

     人才梯队建设卓越能力特训总裁班

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    阅读(219) 评论(0) 2014-08-04 13:52

     MTP-管理能力发展训练

      MTP使管理者全面、系统地学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,从而走上职业化的经理人道路。同时,管理者运用所学,在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业的整体效能发挥。

    阅读(273) 评论(0) 2014-02-20 15:36

     E-learning课件制作技巧

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    阅读(293) 评论(0) 2013-06-12 11:52

     精彩源自设计---课程设计开发技能训练

    课程设计开发技能训练

    阅读(298) 评论(0) 2013-06-12 11:51

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